Empat Ribu Miliarder dalam Lima Tahun

Piramida hierarkis kaum pekerja dan miliarder. Ilustrasi

 The Guardian baru rilis angka yang seharusnya bikin orang kaget tapi ternyata enggak. Jumlah miliarder global diproyeksikan tembus 4.000 dalam lima tahun ke depan. Sekarang sekitar 2.781. Tambah seribuan, lima tahun. Rata-rata satu miliarder baru tiap dua hari.

Aku gak bilang ini jahat. Aku bilang ini aritmatika.

Coba kecilin dunia jadi 100 orang. 1 orang punya 44% kekayaan total desa. 50 orang berbagi 2%. Bukan karena 1 orang itu kerja 22 kali lebih keras dari 50 orang yang di bawah. Tapi karena posisi.

Kalau token kamu udah cukup, dia kerja sendiri. Saham, properti, bunga deposito, royalti. Kamu tidur, dia jalan. Kalau token kamu pas-pasan, kamu yang kerja. Bangun jam 5, pulang jam 8, ulang. Selisih ini namanya bukan kemalasan. Namanya struktur.

Yang menarik dari proyeksi 4.000 miliarder itu bukan jumlahnya. Tapi siapa orangnya. Tahun 2023 untuk pertama kalinya pewaris kekayaan ngalahin entrepreneur baru dari sisi total kekayaan tambahan. Artinya: kursi miliarder makin banyak diisi orang yang lahir di kursi itu, bukan yang naik ke sana.

Buku-buku motivasi gak akan bilang ini ke kamu. Karena kalau pembaca tahu sebagian besar miliarder bukan dari kerja keras, mereka gak akan beli buku "10 Habits of Billionaires."

Aku nulis buku ini bukan buat bikin kamu jadi miliarder. Aku nulis buat bikin kamu paham kenapa mayoritas dari 100 orang gak akan pernah ke sana. Dan kenapa itu bukan kegagalan personal kamu.

Kalau kamu udah cape baca buku bisnis yang bilang "you can do it," coba baca yang ngakuin: 95 dari 100 emang gak akan jadi pengusaha sukses. Itu bukan vonis. Itu data. Dan data yang dipahami itu jauh lebih berguna daripada motivasi yang kosong.


🔗 Sumber: Number of billionaires globally could reach 4,000 in next five years - The Guardian]https://www.theguardian.com/news/2026/apr/23/billionaires-super-rich-global-wealth-gap-economy)

Buku lengkapnya di Google Play Books: https://play.google.com/store/books/details?id=ZuHKEQAAQBAJ

Comments